不得不说，现在的面试还是比几年前卷了很多的。 以前的面试官大概率只会问，“说下 MySQL InnoDB 事务中的 ACID 特性各是什么”仅此而已了，根本不会涉及到什么底层实现。...【查看原文】
ChatGPT 正在逐步改变我们熟悉的工作模式。无论是协助小企业处理行政工作，还是为网页开发者编写 React（React）组件，它的实用性不言而喻。结论先行：此实验中，竟没有一个面试官发现面试者利用ChatGPT进行面试作弊！包括原版LeetCode题、改编LeetCode题和原创面试题！在 interviewing.io，我们对 ChatGPT 如何改变技术面试的方式进行了深入思考。一个关键问题是：ChatGPT 会不会让面试作弊变得更加容易？ 想要了解答案，不妨看看这段 45 秒的视频。视
ChatGPT
AI研习所 2024-02-05
面试官：看你简历写着精通ChatGPT实现敏捷、高质量开发？那你知道它是如何做到实时对话的么？ 我：web-socket？ 面试官：回去等通知吧~
大码猴 2024-04-16
最近我们在做一个新产品，让AI大模型扮演面试官。 说实在，提出这个想法，最初尝试的时候，我是不抱什么希望的。但是，实际的结果大大超出了我的预期。
AI大模型
十年踪迹 2023-11-23
在招聘流程中，HR经常面临筛选简历难、无法精准适配人才、面试时间难协调等业务痛点。尤其是员工数量超过1,000人的大企业，人员流动更频繁耗费更多的时间、精力和成本。为了解决这些难题，知名生成式人工智
AIGC开放社区 2023-05-19
颠覆传统：L5级别AIGC面试官重塑AI面试标准困扰一：面试题目外泄严重在传统的AI面试中，岗位题目多为固定模式，导致面试培训机构和已完成AI面试的候选人在各类平台如小红书、牛客网等泛滥散布此类问题。这使得后续参与AI面试的候选人获得不公平的备考机会。 困扰二：无法展开追问受限于算法技能，传统AI面试往往呈现一问一答的形式，无法产生有效互动。这导致AI面试官难以深入了解候选人，同时候选人也无法充分展示自己的真实实力。 困扰三：与候选人无法互动交流从候选人视角来看，传统AI面试如同录制视频过程，无法真正体验
AIGC
AI得贤招聘官 2023-05-09
一年分走支付宝 4.6 亿的“低调”公司。
野马财经 2024-12-26
广州，还是佛山？
城市进化论 2024-12-26
这个团队在六小虎里亮相最晚，但实力却丝毫不虚。
差评 2024-12-26
入局增程已成定局？
电车通 2024-12-26
年内协会注销私募数量仍是最多
36氪的朋友们 2024-12-26
汽车产业正在发生趋势性结构性变革
车百智库 2024-12-26
算了半天数字结果根本就不准！
万物杂志 2024-12-26
今年以来，高瓴投资和高瓴创投分别出手近20笔和70多笔。
车企“拆墙”
新消费日报 2024-12-26
游戏产业的2024年
娱乐独角兽 2024-12-26
Copyright © 2025 aigcdaily.cn 北京智识时代科技有限公司 版权所有 京ICP备2023006237号-1
