【#专家称人工智能会加剧经济不平等# 】2024诺奖得主阿西莫格鲁认为,人工智能会加剧经济不平等,会成为将财富和权力,集中于少数科技巨头的工具。#财经小酒馆# #诺贝尔经济学奖# #夏春# #人工智能#...【查看原文】
【#专家称人工智能会加剧经济不平等# 】2024诺奖得主阿西莫格鲁认为,人工智能会加剧经济不平等,会成为将财富和权力,集中于少数科技巨头的工具。#财经小酒馆# #诺贝尔经济学奖# #夏春# #人工智能#
人工智能
和讯网 2024-10-16
加拿大最大养老基金之一安大略省教师退休基金会(OTPP)的首席执行官乔·泰勒(JoTaylor)在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上表示,他担心人工智能可能会导致不平等加剧。在泰勒为世界经济论坛撰写的一份关于如何驾驭这个“新世界”的报告中,人工智能的迅速崛起被强调为一个关键主题。
金融界 2024-01-19
随着AI医疗的不断成熟,尤其是基于GPT训练医生正在成为现实。日前,有科学家警告说,医疗保健中的人工智能可能会加剧种族和收入不平等。来自剑桥大学和莱斯特大学的流行病学家警告说,大型语言模型(LLM)可能会加深少数民族和低收入国家的不平等。尤其是在医疗保健中使用ChatGPT等人工智能模型会加剧不平等。
医疗人工智能剑桥大语言模型
陈根谈科技 2023-07-23
当地时间周一,国际货币基金组织(IMF)刊出了一份名为《拓宽生成式人工智能的收益:财政政策作用》的经济学研究报告。IMF在报告中表示,生成式人工智能具有巨大的潜力,能够促进生产力增长和推进公共服务的可及性。但该组织也警告称,这种技术引发了有关“大规模失业和不平等问题不断加剧”的深刻担忧。
北青网 2024-06-18
午评:市场赚钱效应主要集中于科技成长风格今日早盘三大股指延续震荡整理格局。其中短线题材方向显著回暖,ChatGPT概念获得资金强回流,其中鸿博股份反包涨停,海天瑞声再度刷新历史新高,并且热点逐步蔓延至数字经济方向。此外面板、充电桩等板块也在盘中涨表现抢眼,可以看到今日的市场赚钱效应主要集中于科技成长风格之中,而医药、地产、保险等权重板块则跌幅居前,盘面整体呈现结构性分化显著,故把握市场轮动节奏仍是当前的应对重点。风险提示:(该建议仅作为投资参考,据此操作风险自行承担。投顾:王志辉 ,证书编号 :A0690
ChatGPT融资
股市乘黄 2023-02-15
快科技12月30日消息,今日晚间,小米创办人雷军预告,他会在12月31日晚上8点开启一场跨年直播。雷军表示,这场直播至少持续4个半小时,今年对我来说是梦幻的一年,有太多难忘的瞬间,想跟大家
振亭 2024-12-30
今天,红米官宣了REDMI Turbo 4的发布时间——1月2日,也就是本周四,这款手机在外观设计、硬件配置、性能表现以及交互体验等方面都有着诸多亮点,让我们一同对其进行全面解读。外观
2024-12-31
快科技12月30日消息,吉利银河近日宣布,吉利星愿自上市以来的交付量已在80天内突破5万辆,刷新了A0级纯电轿车的最快交付速度。自10月9日正式发布上市以来,吉利星愿的交付节点显示,上
王略 2024-12-30
12月30日消息,今日,中国男足门将王大雷在社媒分享比赛和生活照,并发文回顾2024年。王大雷坦言,0-6和0-7的惨痛失利,给了别人可以用数字来羞辱他的机会,但只有自己知道,这是他前进、提不
2024-12-30
快科技12月30日消息,今年9月,国产显卡摩尔线程MTT X300首次曝光,目前该专业显卡已在摩尔线程官网上线。MTT X300兼容x86、Arm、LoongArch等主流CPU架构,支持DirectX、Vulkan、OpenGL和Open
拾柒 2024-12-30
快科技12月30日消息,在2024年即将结束时,小米集团大家电部总经理单联瑜今晚通过微博分享了一个好消息——小米大家电团队入驻全新独栋办公楼。据介绍,小米大家电业务团队今日正式
据Windows Latest报道,最近越来越多关于Game Pass的广告出现在 Windows 11 上,系统界面右下角弹出提醒,推荐用户尝试PC Game Pass。广告中提到,用户可以购买PC Game Pass来 Windows 11 PC上
在DIY电脑领域,硬件的更新换代速度总是令人咋舌。那么,一台十年前的旗舰级电脑,如果放在今天,其性能究竟是什么水平呢?2014年的旗舰级电脑,可以用上英特尔酷睿i7-5960X。这款处理器采用了
12月30日消息,据媒体报道,向佐发文表示,他将退出东方卫视跨年晚会。向佐称,衷心感谢东方卫视跨年盛典节目组及观众朋友们的信任和支持,我非常期待也很珍视这次跨年舞台的演出机会,为此也
快科技12月30日消息,近日有网友在某社交平台爆料称,国内半导体IP大厂安谋科技(Arm中国)的CPU部门将裁员,目前该部门约30-40人,补偿方案为“n+3”,年终奖可正常发放,社保将会交
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