快科技11月23日消息,不到一周时间,OpenAI“政变大戏”经历了多次反转,最终以山姆·奥特曼重返OpenAI担任CEO而告终。事情是了结了,但还有一个非常大的问题萦绕在不少人的心...【查看原文】
据外媒报道,在奥特曼被解雇前,几名研究人员向OpenAI董事会致信警告称一项强大的人工智能发现可能威胁到人类。这封信件和AI算法被认为是解雇奥特曼的催化剂,也是董事会对奥特曼的诸多不满之一。这表明,OpenAI董事会对于人工智能的发展和应用持有谨慎的态度,希望能够确保其对人类的影响是积极的。
阿尔特曼OpenAI人工智能
fei费狒 2023-11-24
两位消息人士表示,此前从未被报道过的一封信件是导致OpenAI董事会罢免奥特曼的催化剂。两位知情人士透露,在OpenAI首席执行官奥特曼(SamAltman)被董事会罢免之前,几名研究人员向董事会发出了一封信,信中警告称一项强大的人工智能可能会威胁到人类。这两位消息人士表示,此前未被报道的信件和人工智能算法是导致董事会罢免奥特曼的催化剂。
金十数据 2023-11-23
当Sutskever在2000年初跟随他时,大多数AI研究人员认为神经网络是一条死胡同。但也有很多人担心:天哪,人工智能公司能成功管理这项巨大的技术吗?那时候它不叫AGI,但你知道,就像让神经网络做所有事情一…
OpenAI人工智能AGI
AppSo 2023-12-05
奥特曼被解雇部分原因曝光:多位OpenAI员工投诉其有心理虐待行为 划重点 1 奥特曼被OpenAI董事会解雇的部分原因曝光,因为有多位员工投诉其有心里虐待行为。 2 知情人士称
阿尔特曼OpenAI
腾讯科技 2023-12-09
号称引发 OpenAI“内讧”的 Q* 与 Q-Learning 究竟是什么?
OpenAI
凌敏 2023-11-27
做数据分析时,如果提前知道一些常见的误区,能提高我们不少工作效率。本文分享的因果陷阱这种概念,能帮大家避免此类误区。
佑佑和博博~ 2024-12-30
IT之家 2024-12-30
在职场中,数字指标常常被误认为等同于工作成果,但这种认知可能会误导我们远离真正的目标。本文深入探讨了数字指标在工作中的角色和局限性,揭示了为何数字指标并不总是等同于结果,并提供了如何正确理解和运用数字指标以实现工作目标的见解。
鹏鹏的工作日记 2024-12-30
钛媒体APP 2024-12-30
从增长放缓到行业兼并,从配送提速到平台增多,再到AI赋能和增强互动,每一个趋势都预示着即时零售未来的发展方向。本文将为你揭晓2025年即时零售行业的十大发展趋势,供大家参考。
即时刘说 2024-12-30
复盘,作为一种重要的策略性回顾,对于优化小红书等社交平台的投放效果至关重要。本文将为您提供一份详尽的小红书投放复盘指南,从投放回顾、内容分析到平台及赛道洞察,每一步都旨在帮助您提炼经验、识别不足,并为接下来的营销活动指明方向。
Vic的营销思考 2024-12-30
在当今数字化教育与培训蓬勃发展的时代,保持题库和试卷库的时效性、准确性与丰富度,对于建工类考试培训产品的竞争力至关重要。本文分享的方法,希望可以帮到大家。
luffy 2024-12-30
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